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劳动合同换签到外省公司影响北京积分落户吗
申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分：工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上。
非本人原因，变更劳动合同主体，工龄连续计算。所以在重新签订劳动合同的时候，只要在合同内容里写明之前的工作年限，以防以后解除劳动关系的时候，经济补偿金或赔偿金会多些，标准是按照工作年限和工资水平来计算的。
不能。北京市积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录市人力社保局积分落户服务专栏，在申报系统注册。
不影响。如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口，劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。
满足要求能以积分落户。根据查询北京积分落户网得知，北京落户要求如下。
每份95元，通常可以在20天左右办理完毕。
作为申请人在申报积分落户过程中变更了用人单位,还能继续申报吗?
1、积分入户申请表填错了怎么办？如需要撤销之前申报的申报信息，由原呈报单位提交书面报告并盖章后，退回已领取的审核文件（招调通知、入户人员信息卡、农业户籍的还有“农转非”指标卡，下同）到市人力资源部门受理窗口办理。
2、用人单位名称变更的，在申报积分申请时，应提供相关行政部门出具的企业变更名称证明原件及复印件。
3、用人单位名称变更的，在申报积分申请时，应当提供相关行政部门出具的变更名称证明原件及复印件。
4、积分落户只能由单位提交，个人不能申请。天津实施的居住证积分落户制度4000\220\867，实行“居住证+积分入户+员额总量”原则，以居住证制度管理外来常住人口。
5、用人单位名称变更的，在申报积分申请时，应当提供相关行政部门出具的变更名称证明原件及复印件。申请人应当如实填写异地缴纳社会保险等信息，积分窗口将据实进行核查。
积分落户的社保和个税必须是同一个单位吗
1、法律主观：个人所得税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。
2、个人所得税和社保不在同一个地方交，是可以的。不管在那只要申报，缴纳就可以。自己如何缴纳社保：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保。
3、能的。天津积分落户规定了，申请人必须是在同一单位顺缴一年以上社保才有申报资格，所以，你如果在这期间换了工作单位会被取消申报资格的。
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