大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军士结婚落户北京政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍军士结婚落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
北京乘坐地铁最新规定？
根据国家及北京市***相关规定，以下乘客持本人相关有效证件可以免费乘坐北京地铁：
（1）现役军官、军士（士官）、义务兵、军队院校学员、武警部队现役警官、警士、武警院校学员、现役军官转改文职人员、武警部队现役警官转改文职...
从今天起，市民在乘坐公交、地铁等公共交通工具时，需查验48小时内核酸检测阴性证明。此次调整后，此前已完成一卡通和乘车码升级的乘客，无需进行任何操作，地铁票务系统即可自动核验乘客的健康信息。
转业士官去国有企业怎么样？
首先需要说明一点，国企也分很多种，比如央企，包含电力、烟草、中石油、中石化等垄断性国企。还包括省属国企和县市级国企，如地方公交公司、地方商业银行或地方建筑类国企等。
按要求，以上列举的一些央企或国企均有义务接收转业士官。但实际上，一些垄断性国企并没有那么多名额给转业士官。即使有个别的名额，大多也都是最基础的生产岗位。我本人在2019年选岗时，央企中所提供的岗位除了两个银行的柜员岗位被选走之外，其余的央企岗位要么在外地，要么是保安或安全员一类的岗位。毫无疑问的，这类岗位都无人问津。
所以，题主在选岗之前，必须要弄清楚到底是什么样的国企！
那么，转业士官去国企到底好吗？有没有发展前途？
我的回答是，转业士官到国企虽然没有身份限制，但也是合同工，尽管是无固定期限，但后续的发展和工资待遇都与学历与能力挂钩。
国企与事业单位的对比无非就是编制和稳定的问题。往大了说，国企与政策挂钩，谁也不知道能不能干到退休。往小了说，在国企干好了，转业士官同样有发展前途。
任何事物都有两面性，没有绝对的好与不好。我的建议是能选事业单位就不要选国企。但如果能选到烟草或电力这一类的岗位，那还是选个工资高点的国企吧！
注：图片来源于网络。
根据中发〔2016〕24号文件要求，确保“ 由***安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％” 。
那么机关、事业单位和国有企业就成了转业士官的三个选择。
机关、事业单位现在正在进行机构改革，转业士官进入机关、事业单位在改革之前最好也就是纳入工勤编，那么改革后呢？不好说，尤其对于转业士官来说，大部分兄弟文化水平不是很高，年龄相对偏大，在未来主动参与竞争的胜算不是很大，稳定的薪酬待遇才是转业士官兄弟的期盼。
那么国有企业就成了部分转业士官的选择之一，国有企业究竟怎么样呢？
国企分两种：央企和地方国企。
那么今天我们来聊聊央企。
可以将央企大体分为三类：实业类中央企业，金融类中央企业，其他部门管理的中央企业。
重点聊一下转业士官关心的薪酬待遇。
央企、国企工资一般比较高，***待遇比较好，五险一金，节***日还有补贴，薪酬包括工资、奖金和现金***年薪总和。
待遇最好的央企主要几种在一下十大企业：军工、电信、石油、银监会、保监会、***、烟草、黄金、铁路客货运、港口机场等。
转业士官安置分配到国有企业工作，是一个比较理想的去处。士官转业到国有企业工作，好处体现在以下几个方面：
１、属于编内员工，工作稳定
转业士官能够达到安置工作条件的，一般都是在部队服役了12年、16年以上的三期、四期士官。士官转业时，选择工作安置的，一般都是安排在事业单位和国有企业，安排得比较合理和理想。
安置在国有企业工作的转业士官，兵龄算工龄，属于企业编制内的正式员工。签订劳动用工合同时，都是签的长期无固定期限的劳动，正常情况下，不存在中途续签劳动合同和被辞退的情况。只要自己愿意干，可以干到退休，没有失业的压力和风险。这一点与私企相比，是有明显优势和好处的。
２、国企效益较好，收入稳定
国有企业一般***好、规模大、管理科学，经济效益大都比较好。在国企工作，工资收入虽然从表面上看起来不是很高，但是，五险二金齐全，工资按时发放，免费工装、免费午餐、节***日***、年终奖等等，一应俱全，员工***保障较好。
作为国企员工，一年下来，各类收入加起来，也是不低的。同时，在国企工作到退休时，由于在职时养老保险缴纳基数较高，退休后的养老金大都比较高。如我一个亲戚工作的国企，近年来，一般男性工人退休时，每月退休金7000多元，有少数的还达到8000多或上万元。同时还可以拿到十多万元的职业年金。
３、国企管理规范，晋升有望
由于国企规模大、平台好、管理规范，在国企工作，只要你有能力，表现好，工作业绩突出，个人综合素质好，是有个人发展机会和晋升空间的。
转业士官一般在部队工作了12年以上，经受了长期的、严格的军事化管理，经过了长期的学习、磨炼和锻炼，个人的基本素质都比较好，个人的适应能力都比较强，并且还有一定的组织管理能力。因此，转业到国企工作后，只要发挥好自己的长处，像在部队一样严格要求、吃苦耐劳、任劳任怨，一定会在新工作岗位上干出优异成绩的，并且还有机会得到提升使用。
４、国企工作难得，比较体面
转业士官分配工作，直接安置到国有企业，可以说是比较理想的，也是非常***的，机会难得。因为，现在很多人要想进入国企工作，是很困难的。国企招聘员工，大都是每年年底时，直接到有关大学院校，直接现场招聘第二年毕业的应届毕业生，专业对口，择优录取，并且招聘数量有限，竞争激烈。
因此，从这一点来看，转业士官直接安置到国有企业工作，充分体现了***对退役军人的关怀和照顾，充分体现了对退役军人的关爱的尊崇。作为转业士官来说，在国企工作，个人有一份正式的工作，肯定要比在私企打工强得多；从个人的面子上讲，也比较体面；在亲戚朋友面前，也有面子，应该感恩和珍惜。
转业士官去国有企业怎么样？
根据地方的安置政策不同，如果当地政策有机关事业单位，个***为还是选择事业单位，因为事业单位相对稳定，工作相对也比较轻松。如果没有事业单位，那么国企一定是首选。
身边的一位朋友，二级士官转业，回到地方后，被分配至当地的国企工作。由于没有技术，进入国企后被分配到保卫处。工作实行倒班制度，每月扣完五险一金，到手的工资大概3000多。
总体说这个朋友的生活还是比较稳定的，而且工作的性质也不是很累，收入在当地谁然有点偏低，但是各项***待遇很有保障。
这位朋友对于这份工作也很满足，用他经常说的一句话就是“既然不想经历风雨，那么也就别嫌弃安逸”。这样的思维很重要，因为他可以让你知道你想要什么。
到此，以上就是小编对于军士结婚落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于军士结婚落户北京政策的2点解答对大家有用。