大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企落户北京最新流程图的问题，于是小编就整理了3个相关介绍央企落户北京最新流程图的解答，让我们一起看看吧。
央企人才引进北京户口怎么办理？
1、引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。扩展资料：在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：1、在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;2、经人才引进综合评价合格的;3、经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;
4、经相应的人才认定委员会认定推荐的;
5、其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
办理材料：
4.居民身份证查验原件及1份复印件。身份证正反面复印到一张A4纸上
5.合法固定住所证明查验原件及1份复印件 办理流程： 受理→材料审核→审批(核准)→登记→打印并发放户口簿→办结
央企北京落户政策2020细则？
（一）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。
（二）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。
（三）毕业生毕业到公司报到，收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证（注意：迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级，学历、婚姻等内容必须填写）、接收函回执、***复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询，认证。
（四）将上述证书号码编成excel文档，并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。
（五）根据总公司的要求，将上述编号等相关信息录入人社部的系统，等候审批。
（六）通过审批后，从总公司拿到批件，组织人员准备：***、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人***正反面和报到证复印到一张A4纸上，把每人户口迁移证贴在一张A4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。
（七）经办人带所有毕业生到派出所办理指纹***集、照相（必须带上***、20元人民币）。
北京单位搬到雄安北京户口咋办？
[_a***_]一个北京单位要搬到雄安新区，如何处理北京户口问题，需要分具体情况进行考虑。
1. 对于原本就是北京户籍的员工，可以选择落实“双城同户”政策，将雄安新区的居住证注册在北京户籍上，并在雄安新区的单位申请购房补贴等相关政策和***。
2. 对于原本不是北京户籍的员工，需要依据当前的户籍情况，具体情况可能有以下几种处理方式：
- 如果是在省外的员工，可以批准其在北京市的单位居住证上进行注册，此时需要向雄安新区的派出所申请居住证，并根据相关政策和***的规定享受相应的待遇。
- 如果是异地户籍且无北京户籍的员工，则需要在雄安新区进行户口迁移，此时可以参照北京市的相关户籍迁移政策进行办理。
到此，以上就是小编对于央企落户北京最新流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企落户北京最新流程图的3点解答对大家有用。