大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京集体户口离职落户流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京集体户口离职落户流程的解答，让我们一起看看吧。
北京集体户口辞职怎么办？
一、北京集体户口辞职后怎么办
①购买住宅房屋(70年产权房)并迁入，现在买小的老房子大约需要2-300万元，这是最好也是最贵的解决方案;
②新单位有集体户口，可
迁入新单位;
③有些人才交流中心有集体户口，可迁入带为管理。但是因为现在不允许收管理费了，所以人才交流中心基本不愿意再办理此项业务了;
④与原单位协商继续放在原单位，这种方法是下下策，以后出国、结婚、生子都会不方便，而且难免原单位不配合你办理业务，因为他们没有这个义务。
⑤还有一种大部分人做不到的方法，就是投亲靠友，只要在北京有亲属，即可迁入他的户口本，但是现在不能享受相关的入学等政策，北京对如何还是比较开放的，只要是北京市户口在北京市内都可以自由迁移。
公司集体户口辞职后该怎么办？
辞职后的集体户口有以下几个方式处理：
1：如果还在同地区工作，新的单位有集体户，你可以迁过去，这样你使用户口更方便一些。
2：如果你现在有固定的住房，那就迁入现住址。
3：有直系的亲属迁入亲属户口也可以的。
集体户口的好处：
1、设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动***，就可以通过法律手段来维护自己的权利。
2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象。
已经落到单位的北京集体户口，离职后会被打回原籍么？
劳动者的户口因在用人单位工作而留在了单位的集体户口。所谓的集体户口，也是常驻户口，和一般的家庭户口是一致的，只是管理方法不同。
在履行了“提前通知义务”提前三十天向用人单位辞职后，企业没有权利将劳动者的户口打回原籍。
户籍管理是公安部门的职权范围，公安劳动者的户口因在用人单位工作而留在了单位的集体户口。所谓的集体户口，也是常驻户口，和一般的家庭户口是一致的，只是管理方法不同。
在履行了“提前通知义务”提前三十天向用人单位辞职后，企业没有权利将劳动者的户口打回原籍。
户籍管理是公安部门的职权范围，公安部门对于用人单位要求将其员工的户籍转回原籍的要求一般都不受理，所以对于这一问题不必担心。
离职北京集体户口怎么办？
集体户口的单位，居然没做好准备就离职。你来这个单位是为了户口吧？那既然选择离开，就是有更好的东西在吸引你了。既然如此，要么花钱买房子落户，要么户口和工作只能选一样，祝好运。
1.各区人才中心一般会给出指导性意见，可能有一定费用。
2.放原单位，规定交费用就交。其实一般的公司有规定，离开多久把户口、档案拿走，不拿走。
这种情况，看你和人力怎么沟通，其实放个人不是不可以，让放是情分不让分是本分，我同事就是集体户离开单位了，按道理应该2月内拿走，不拿走1年2万托管费。
可他没处落也离开北京了，我帮忙找了找关系，好好说说，一年也就几千托管费，保住北京户口，很划算了。
4.买房落户。
希望对你有帮助
你好，谢谢邀请。
临时方案1 ：留在原单位
离职时，原单位可能会提出，如果员工不在一定时限内将户口迁出，原单位可以将员工户口打回原籍或者直接注销。但实际上，在本人没有主动提出迁移，北京市内也无处可迁的情况下，你的集体户口是不会被强行迁出或者注销的。但是，因为北京要求集体户口首页复印件加盖公章+本人页才能具有户口簿完整效力，你需要尽可能多弄一些首页复印件出来。如果单位复印件是标明用途的，现在凡是你能想到的用途都要提前开具，不然以后会很被动。
比较麻烦的是，现在很多派出所办理户政业务时不仅要首页复印件+本人页，还会现场电话或微信和单位户籍管理员确认，户籍管理员是否愿意长期配合也是个问题，所以只能是权宜之计。
临时方案2：以个人名义挂靠人才
现在能接受个人挂靠的人才非常少了，基本正规的人才机构都不接受个人名义集体户口委托转入，去年有个石景山化工人才可以接受，现在不知道还行不行。这种方法也有很大风险，因为有些接收个人户口存档的人力资源代理机构没有户口管理权，一旦机构的挂靠路径断了，还是只能迁出。
永久解决方案有3个
永久方案1：迁出北京
此方案一定要慎重，打定了一辈子不回北京才行。北京户口除了大中专毕业、直系亲属投靠，其他获得途径难如登天。年轻的时候可能觉得户口不重要，但是过几年你就会发现户口上绑定了太多利益。另外，现在有的地方也不是能随便回原籍的。
永久方案2: 找到能解决户口下家
到此，以上就是小编对于北京集体户口离职落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京集体户口离职落户流程的4点解答对大家有用。