大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企落户北京流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企落户北京流程的解答，让我们一起看看吧。
在北京国企上班多久可以落户？
最少3年
根据《北京市引进毕业生管理办法》规定，主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。
在北京国企上班多久和落户没有必然联系。在国企想落户是要看你当初签合同时有无这个待遇，如果有，按照合同要求可以按照国企落户指标排队办理北京落户手续，要是合同里没有落户北京的待遇，基本上是不管你上班多久，都是无法落户的，现在北京新的人口总量控制规模出来后，能落户的余量很少了，所以直接的后果就是每年进京指标越来越少，也越来越向高知识分子和高技术人才倾斜，积分落户和大学生直接落户名额越来越少。
华为北京分公司能落户北京吗？
华为已经在北京设立了多个分支机构和研发中心，但是否能够落户取决于当地政策和规定。目前，北京市对于外来企业落户有一定的限制和标准，涉及到企业的产业属性、创新能力、贡献度等方面。因此，具体情况需要根据相关政策和规定进行考量。
不能
不能解决北京户口。华为是民企,不是国企或者央企,没有户口指标,所以华为北京分公司是不能帮忙落户北京的。
华为社招可以解决北京户口。：对于人才，一般公司能解决户口，都会帮助解决，但是，不会给你承诺的，也就是不打包票的，因为，现在引进人才多，等着解决户口的人有一大堆。
北京大学毕业后可以直接落户吗？
可以。北大的应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如考缺京市、中央部门公务员职位，应聘事业单位、国企等，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。
另外，北大毕业后可以尝试申请北京市的“留京创新人才引进计划”，符合条件的人员可以获得北京市户口。但是，无论是哪种方式，都要求申请人符合相应的条件和要求，需要通过严格的审核和审批才能获得户口。
到此，以上就是小编对于国企落户北京流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企落户北京流程的3点解答对大家有用。