大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司员工在北京落户流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司员工在北京落户流程的解答，让我们一起看看吧。
上海公司怎么给员工落户？
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。
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给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
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1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
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北京开公司户口直接可以来北京吗？
北京开公司户口是不能直接来北京的，需要给你分配户口指标才可以。在北京工作，想要落户是很困难的，落户的途径无非这么几种：应届生和人才引进落户，夫妻投靠或者子女投靠落户，积分落户等。在北京办企业也是不能给落户的，除非是高新技术行业，北京***可能会走人才引进落户。
不一定！你要符合进京条件。或积分符合条件，或做了特殊的巨大贡献。在北京开公司的人多了，哪能直接办户口？北京的人就更超容超标了。现在有些公司都在外迁。城中心区的人都迁到四五六环外。
当然你若是高级人才引进的人，户口进京自然畅通无阻了！
北京上班，子女如何落户北京？
那要看自己是哪儿的户口了，如果本身就是北京户口，子女就可以随父随母落户北京了，子女的户口和工作在哪关系不大，和父母的户籍所在地有关系，并不是你在北京工业子女就可以落户北京，而且如果想北京落户，也要看你的工作符合不符合北京落户的条件。
到此，以上就是小编对于公司员工在北京落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司员工在北京落户流程的3点解答对大家有用。