大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京央企应届生落户流程图的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京央企应届生落户流程图的解答，让我们一起看看吧。
北京央企落户具体流程及时间？
北京央企落户的具体流程与时间可能因个人情况、单位要求以及政策变动而有所不同。以下是一个大致的流程和时间参考：
流程：
单位HR通知领取接收函：接收函是一张包含接收函存根、接收函和进京审核回执的文件，需要盖三个章。
拿接收函回学校盖章，领取报到证：与学校的就业指导中心联系，将接收函中间部分交给学校盖章后带回单位，同时将接收函存根和进京审核回执交给学校，以获取报到证。
将接收函存根和进京审核回执以及报到证交给单位HR。
填写京外落户信息表：单位会发送一个表格，里面涉及学信网在线认证报告、户籍、学历学位等信息，需要按要求填写。
此外，如果是应届生求职进央企走人社部落户北京，还可能需要办户口迁移证（需询问单位的落户详细地址，然后回户籍所在地办理）和去派出所拍照、办理新身份证等步骤。
央企招录的外地生源如何落户北京？
首先，要求企业与学生签订三方就业协议，毕业生毕业前充分工资拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）央企高校毕业生接收函》办离校手续毕业生办好毕业之后落户北京，有几个渠道留学服务中心，人社部，人社局公务员等人社部，人社部的全称是中华人民共和国人力资源和社会保障部，通过人力***与社会保障部的一般是央企
应届生在北京央企试用能落户吗？
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
应聘北京国企央企怎么解决户口？
渠道之一:考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人事部解决户口问题。
渠道之二:应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。
渠道之三:应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如上面两条渠道,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁,硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
到此，以上就是小编对于北京央企应届生落户流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京央企应届生落户流程图的4点解答对大家有用。