大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企公寓落户北京政策出台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍央企公寓落户北京政策出台的解答，让我们一起看看吧。
北京国企落户需要什么条件？
高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。
北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。
北京市国企中央企业住房有什么规定。？
北京市国企中央企业住房的规定主要包括以下几个方面：
1. 住房分配：根据国家和北京市相关政策，国企中央企业在北京市的员工可以享受住房分配的政策。具体的分配方式和标准可能会因企业性质、员工职位等而有所不同。
2. 住房类型：国企中央企业的住房一般分为两种类型，一种是公租房，另一种是经济适用房。公租房是由***提供给低收入群体居住的房屋，而经济适用房则是由企业购买或租赁，供企业员工居住。
3. 住房条件：国企中央企业住房的条件一般会根据企业的政策而有所不同。一般来说，员工需要符合一定的年龄、工作年限、家庭状况等条件才能享受住房分配。
4. 住房限制：国企中央企业的住房一般是为企业员工提供的，通常不能转租或出售给其他人员。同时，员工在享受住房待遇期间，需要遵守相关规定，如不得违规转租、改建等。
在北京国企上班落户北京好吗？
落户北京对于在北京国企工作的人来说，有一定的优势和便利。首先，落户北京可以享受全市多项公共服务，包括医疗、教育和社保等，方便生活。
其次，落户北京也便于在北京长期发展，享受更多机会和发展空间。另外，落户北京可以融入本地社区，拥有更多朋友和社交***。不过，落户北京的条件比较严格，需要符合相关规定和条件，需要耐心等待和办理。总之，落户北京可以给在北京国企上班的人带来更多便利和机会，但需要花费一定的精力和时间去完成相关手续。
应届生在北京央企试用能落户吗？
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
到此，以上就是小编对于央企公寓落户北京政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企公寓落户北京政策出台的4点解答对大家有用。