北京市属国企落户流程图_北京市属国企落户流程图表

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本文目录一览：

可以申请参加北京积分落户：持有北京市居住证；法定退休年龄以下；在京连续缴纳社会保险满7年；无刑事犯罪记录条。

怎么申请积分落户？积分落户每年可申请一次由单位提交。申请落户的流程如下：向用人单位提交申请→由单位统一申报→北京市***向社会公布落户分值→确定年度积分落户人员并进行公示→通过公示即可办理北京市常住户口。

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需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。非京籍应届毕业生落户条件：通过考取公务员、事业单位等直接可以解决户口的问题。

之前早已经有政策：以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系，不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。

持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户由报工作启动的上一年度12月31日前申领。

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经提交相应材料后，可在本市县工作地或实际居住地申请落户。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

北京人才引进落户条件如下：全日制专科紧缺专业，35周岁以下；具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；拥有发明专利；全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后等，年龄45周岁以下。

人才引进工作作为北京市吸纳人才的重要工作体现，意义在于充分发挥人才的战略***作用。促进科技创新推动高精尖产业发展。为了帮助海淀区的企业吸引急缺人才。满足人才发展需求。第一是人才工程类，指重大人才工程的入选人。

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郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。

北京户口落户政策如下：北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；应届毕业生进京。

获得北京户口的方式有：高端人才可落户：主要被指列入“千人计划”的高层还贵，博士后等特殊人才。投资落户：在北京投资的商人，符合相应条件可落户。

拿到北京户口的途径主要有以下几种：投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。工作落户。

商人：为北京经济发展作出贡献的商人，可在北京落户。其他人员：通过公务员考试进国企、事业单位、高新技术企业等人员，有机会获得北京户口。

本人直接被北京的事业单位、大型国企、国家机关等能解决落户问题的单位录用。

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