大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么人才可落户北京政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍什么人才可落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
北京人才引进落户有什么条件？
北京人才引进落户的条件包括：具有高级专业技术职务、市场需求较大的短缺人才、具有较高经营管理水平的人员等。同时，申请人需满足年龄、学历、工作经验等方面的要求。具体条件可能因政策调整而有所变化，请查阅相关政策文件。
北京人才引进落户的条件主要包括**单位条件**、**个人条件**以及**特殊群体政策**等。具体如下：
1. **单位条件**：
- 单位运行状况良好，依法纳税。
- 单位具备人事档案管理权限或委托北京市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续。
2. **个人条件**：
- 申请人需签署诚信声明，对提供的材料真实性、有效性和合法性做出书面承诺。
- 申请人需由聘用单位向所在区或具有管辖权的局级单位提出申请，并报市人力社保局审核。
- 市人力社保局审核通过后，办理引进落户手续。
3. **特殊群体政策**：
北京人才落户流程及条件？
引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。
(一)调查需求
9月底前，市人力***社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。
(二)分配指标
北京市人才落户条件？
１、北京市经济社会发展需要的 具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。
４、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。
５、具有特殊才能的 人员。
高级职称落户北京条件？
高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。
其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
到此，以上就是小编对于什么人才可落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么人才可落户北京政策的4点解答对大家有用。