大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京积分落户社保封顶吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京积分落户社保封顶吗的解答，让我们一起看看吧。
北京落户北京一年社保多少分？
1、合法稳定就业
2、合法稳定住所
自有房屋一年1分，租赁房屋一年0.5分；上限为在京缴纳社保的年限。
3、教育背景
专科10.5分，本科15分，硕士26分，博士37分；（如果是自考学历，计算学历积分的同时，会扣除同期的就业和居住积分）。
4、职住区域
自2017年1月1日起，居住地从城六区转往他区，一年2分，最高6分；居住地和就业地均从城六区转往他区，一年4分，最高12分。
5、创新创业
反正就是获得各种奖，得各种分，我木得，所以不关注；不过只要是有创新创业的，估计也不稀罕北京户口。
北京社保基数上限下限有什么用？
缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。
缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
北京养老保险缴费基数是否有封顶？
北京的养老保险缴费基数当然有封顶。其实不仅仅是北京，全国所有的养老保险缴费基数都会有封顶。不过说起缴费基数，知识还是很多的。
我们所说的养老保险缴费基数是否封顶？主要指的是养老保险个人缴费基数。
（一）早在19***年国家就颁布了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，文件明确：职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资300%缴费。
实际上，除了个人缴费基数以外，还有单位缴费基数。
（二）单位缴费基数存在两种模式，一些地方使用的是用人单位所有个人缴费基数之和，也有的地方使用的是用人单位职工的工资总额。
北京市的缴费基数实际上是有两种口径，一种是养老保险缴费基数，一种是医疗保险缴费基数。
2020年养老保险缴费基数口径，是以北京市统计局公布的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础。
2020年企业职工基本养老保险缴费基上限为26541元。缴费基数下限由于北京过去曾经按照40%的缴费基数缴费，现在正在逐步上调至60%基数，暂时按照52%的比例缴费。
我认为，题主提出的这个问题，是一个属于社保基本常识范围的问题，也是有明确政策规定的一个纯业务性问题。下面谈谈我对这个问题的认知与理解，欢迎网友朋友们批评指正。
养老保险缴费基数，就是职工缴纳养老保险的缴费工资标准。这个缴费工资标准，是一年一度的，是每年都要进行定期调整变化的。职工个人的养老保险缴费基数，就是本人上年度的月平均工资标准无疑。
养老保险缴费基数，在一个省份的范围内，每年都要依据全省职工平均工资的变化情况，制定每年的养老保险缴费基数上下限范围标准，这个公开发布执行的上下限范围标准，唯一依据就是本省份上年度职工的月平均工资标准。
养老保险缴费基数上下限范围的区间规定是：上限为本省份上年度职工月平均工资的300%，当参保人员的缴费工资超过300%的部分，是不能列入养老保险缴费基数范围的。而下限范围区间，为全省上年度的平均工资的60%，职工个人工资低此标准的，必须按此标准参保缴费。
很显然，对于广大有明确就业单位的机关事业企业单位职工来说，大多数人上年度的月平均工资水平，也就是本人赖以作为缴费基数的工资标准或工资水平，是存在于上述全省的养老保险缴费基数上下限的区间内的。也就是说，他的工资标准在那一个点上，就自然而然按那个标准作基数进行缴费的。他的缴费工资基数，也就是他本人当年的缴费工资指数。这与灵活就业人员事先自主选择心知肚明本人的缴费基数，是不一样的。
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到此，以上就是小编对于北京积分落户社保封顶吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京积分落户社保封顶吗的3点解答对大家有用。