大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京国企应届落户政策最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京国企应届落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
应届生在北京央企试用能落户吗？
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
应届生留京具体要求？
要求是北京院校的，或者生源地是北京的。
解决办法如下： 工作单位能接收户口就可以了，最好是国企或是事业单位。其他工作,如果待遇很好,也就别去考虑户口问题了.其他的事以后再考虑就行了。解决北京户口的第一条路径，也是最简单的办法是毕业留京或进京。应届毕业生留京或 进京就业涉及两个指标，一是教育部门分配给学校的留京和进京指标，留京一般为非北京生 源毕业生人数的25% 以内，但是去普教系统、参军、去科技园区高新技术企业、中央国家机关工作的不占指标。进京指标一般限于优秀毕业生，可 以不受地域限制就业。二是接受单位的进京就业指标，如果接受单位没有此类指标，可能解 决不了户口。目前的实际情形是，学校方面基本不控制留京指标，谁先找到工作，指标就会 给谁；而接受单位方面，北京市的***机关、高新技术企业基本不受指标控制。但是北京市 每年会发布需求专业名单，这个名单对毕业生的专业会有一定限制。在机关事业单位工作的人员如果符合下列条件，可以按照政策解决夫妻两地分居问题。北京市应届生落户政策？
接收毕业生需报送材料：应届生(学生准备部分) 1. 三方协议书(三份)：学校需先盖章; 2. 毕业生就业推荐表(一份); 3. 统招统分证明(一份); 4. 学习成绩单(一份); 5. 四或六级英语证书复印件(一份); 6. 身份证复印件(一份); 7. 集体户口复印件(一份，含首页); 8. 毕业证和学位证原件和复印件(一份)：如尚未取得毕业证和学位证，可由学校在就业协议中对拟接 收毕业生能否取得毕业证和学位证的情况进行说明; 9. 如需办理北京市***，则提供一寸白底彩色照片二张和办理***费用20元。 10. 学生档案需在学校，未做过派遣。 一、步骤 1，首先在北京找到接收单位，并且此单位有户口指标。没有户口指标无法落户 2，将单位的接收函交给学校毕业分配办公室(或类似负责机构)，他们会发给你派遣证 3，拿派遣证、就业报到证、常住人口登记卡(在学校派出所保存)到公司人事部门办理户口迁移手续 然后等着就是了，办下来会通知你的。你学的专业、学历等都会影响是否办下来。 二、条件 每年，北京市都严格[_a***_]条件，对引进非北京生源毕业生按照总量控制、专业对口的原则，以引进北京地区院校非北京生源毕业生为主，市区内单位原则上严格控制外地院校外地生源的“双外生”的引进。一般来说非京生源毕业生在中关村落户会有优惠条件，非北京生源应届毕业生如果选择在中关村高新技术企业就业可以享受提前办理北京户口的待遇。凡中关村科技园区高新技术企业，因发展需要接收紧缺急需专业的高校毕业生，有关部门都应提供帮助，积极联系高等院校、科研机构，推荐符合要求的生源。 凡受聘于中关村科技园区高新技术企业的本市高等学校、科研机构的非北京生源应届毕业生，符合接收条件、按规定程序申报接收的，可优先于其他企业办理本市常住户口。要想顺利取得北京市户口，还需要具备7个引进条件。包括大学本科及以上学历毕业生;应届毕业生并正常参加 2008年就业派遣;接收非北京生源本科毕业生限定于教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211工程”的地方院校的应届毕业生;毕业生所学专业与接收单位主营业务一致，本科毕业生所学专业须在北京市公布的紧缺专业范围之内等。
到此，以上就是小编对于北京国企应届落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京国企应届落户政策最新的3点解答对大家有用。