大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人社硕士落户北京政策问题,于是小编就整理了3个相关介绍人社部硕士落户北京政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 研究生落户北京户口新政策2023年?
  2. 应届生在北京央企试用能落户吗?
  3. 社招进北京能落户吗?

研究生落户北京户口新政策2023年?

北京研究生落户新政策2023如下:

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

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2、获得省部级及以上***奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养***的人选。

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5、在本市重点支持的产业和领域中担任经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。


据报道,北京市***于2023年推出新的研究生落户政策。新政策主要针对符合一定条件毕业生,如:取得博士学位、硕士学位且在北京市工作满2年以上,并在国家重点领域工作的研究生。同时,符合条件的研究生也需满足北京市的居住、医保社保等相关规定。新政策旨在加强对高层次人才的吸引力和约束力,有助于提高北京的科研水平和人才结构,促进北京市发展

应届生在北京央企试用能落户吗?

第一阶段:各单位(央企、事业单位等)申请落户指标

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1.时间节点:一般为11月左右(比如2019年11月报的是2020毕业生的指标)

2.单位申报落户需求(包括落户需求的单位、专业及学历层次)

第二阶段:人社部批复指标

1.时间节点:一般为3月左右(一般秋招结束,很多hr无法承诺户口,就是因为指标一般要等到次年)

2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量(这个数一般都是比单位申请的数量要少的)。人社部批复京外生源指标数量、学历层次,比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。

第三阶段:单位根据批复指标数量,进行岗位对接申报

1.时间节点:一般最晚为5月之前(人社部会给一个区间,时间不一定,比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了)

2.单位根据人社部批复的指标梳理,进行岗位对接(即申报落户指标的岗位及专业)。

第四阶段:岗位调整

应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年,不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的,但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。

社招进北京能落户吗?

可以。可以办理人才引进落户。

凡在FESCO存档注册地在京的外商投资企业高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

北京人引进办理北京人才引进个人符合条件:

1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;

2、专业必须符合《2006年人才目录》

3、年龄45周岁以下且身体健康

4、符合下列条件之一:

a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;

b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

到此,以上就是小编对于人社部硕士落户北京政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于人社部硕士落户北京政策的3点解答对大家有用。