大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地落户北京参加城乡保险政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外地落户北京参加城乡保险政策的解答，让我们一起看看吧。
外地户口，个人怎么在北京交社保？
外地人如果是个人缴纳社保必须提供户口本及身份证，且只能在户口本所在地社保局缴纳居民医保，并不能在异地缴纳社保。缴纳的只能是养老保险和医疗保险。交居民养老保险，可以带上相关的资料到你所在地的社区或者街道办事处办理就可以了。
一、城镇居民养老保险的任务目标是：建立个人缴费、***补贴相结合的城镇居民养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、社会***等其他社会保障政策相配套，保障城镇居民老年基本生活。
二、城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和***补贴构成。
在外地有居民医保，户口落到北京了可以参加医民医保吗？
可以。
户籍刚刚迁入北京是符合当年参保条件的人员，自取得本市户籍（或符合参保条件）之日起90日内持本人户口簿、居民身份证、电子照片（已取得本市二代***人员除外）等材料到本人户籍所在地或居住地社保所办理参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的医疗保险费。
自参保缴费的当月起享受城乡居民基本医疗保险待遇，享受待遇时间至当年的12月31日。
北京市的五险一金都是什么?外地城市户口在北京上保险有什么注意？
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.只要是单位职工,有劳动关系,参加社会保险和户口问题没直接联系;职工个人提供***和照片就可以了;
3.社保条例是分别规定的,养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险都有具体的规定,可以分别查找参阅;
4.具体社会保险的负担数额,是按照职工工资收入计算的,最低基数为当地上年度社会平均工资的60%;再按照职工的承担比例由单位代扣代缴;
6.从现在公司到另外一个公司保险交接有转移单;社会保险只有缴费年限的长短,不会作废.
现在应该都是四险两金了，这其中包括的保险是失业保险，工伤保险，养老保险，和医疗保险（生育保险包括其中）。两金包括住房公积金和企业年金。有些条件效益好的工作单位企业还会有医疗补充保险和互助保险金。以及工会组织的互助金等等。
外地城镇户口迁入北京农村户口，需要什么手续？
外地农村户口，可以通过夫妻投靠或者投资开办私营企业的方式办理北京户口。
夫妻投靠的方式要符合下列条件：
申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；
随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）；
到此，以上就是小编对于外地落户北京参加城乡保险政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地落户北京参加城乡保险政策的4点解答对大家有用。