大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京积分落户学历扣除规则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京积分落户学历扣除规则的解答，让我们一起看看吧。
- 在北京税前一万，扣除五险一金(公积金按12%交)和个人所得税，拿到手的大概有多少钱呢？希望稍微具体点？
- 如何理解“专项附加扣除政策”？
- 新个税改革中提到住房、子女教育、赡养老人等多项支出可抵税，应该怎么抵？
在北京税前一万，扣除五险一金(公积金按12%交)和个人所得税，拿到手的大概有多少钱呢？希望稍微具体点？
根据个人上五险一金的比例不同，只能按平均额来确定这个金额，本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元。***设为城镇户口，享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为26.08元，其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。
公积金=缴费基数X12%=268.32元。
个人社保金额=447.2+26.83+26.08=582.28（按规定个人负责30%其他的单位缴纳）X30%=174.68元
个人纳税额=10000-268.32-174.68=9557元-2000（2k以上征税，个税税率为20%，速算扣除数为375）X20%-375=1136.4元
则最后拿到手的钱=10000-268.32-174.68-1136.4=8420.6元
如何理解“专项附加扣除政策”？
我们先来看看这六项专项附加扣除：
第一项 子女教育
从3岁起的学前班到博士，一个孩子每个月可以抵扣1000元也就是每年一万二的抵扣额度，两个孩子额度翻倍。
子女教育的抵扣额度爸妈可以平分，也可以一人独享，但一年内只能变一次。
第二项 继续教育
纳税人本人接受学历（学位）教育的抵扣额度是每年4800元，本科及其以下学历，这部分扣除既可以由父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照继续教育支出扣除，但不能同时扣除。
如果接受的是技能和专业技术人员资格继续教育，在取得证书的年度按每年3600元扣除。
第三项 大病医疗
一个纳税年度内，在医保管理系统内记录的，包括医保范围内的自付部分和医保范围外的自费部分，由个人负担超过一万五千元的医药费支出部分为大病医疗支出，按实际的金额扣除，最高不超过8万元。
这部分提醒大家，一定注意保存好付费的相关票据。
新个税改革中提到住房、子女教育、赡养老人等多项支出可抵税，应该怎么抵？
从2019年的1月1日起新税法实施，个税起征点由原来的3500元调整到每个月5000元以外；还推出一项前所未有的举措，叫做“专项附加扣除”，双利好政策的实施，不少人甚至能达到零缴税。
第一项 子女教育
从3岁起的学前班到博士，一个孩子每个月可以抵扣1000元也就是每年一万二的抵扣额度，两个孩子额度翻倍。
子女教育的抵扣额度爸妈可以平分，也可以一人独享，但一年内只能变一次。
第二项 继续教育
纳税人本人接受学历（学位）教育的抵扣额度是每年4800元，本科及其以下学历，这部分扣除既可以由父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照继续教育支出扣除，但不能同时扣除。
如果接受的是技能和专业技术人员资格继续教育，在取得证书的年度按每年3600元扣除。
第三项 大病医疗
一个纳税年度内，在医保管理系统内记录的，包括医保范围内的自付部分和医保范围外的自费部分，由个人负担超过一万五千元的医药费支出部分为大病医疗支出，按实际的金额扣除，最高不超过8万元。
这部分提醒大家，一定注意保存好付费的相关票据。
到此，以上就是小编对于北京积分落户学历扣除规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京积分落户学历扣除规则的3点解答对大家有用。