大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留学回国 北京落户政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍留学回国 北京落户政策的解答,让我们一起看看吧。
留学生毕业落户北京怎么办理?
1.在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;
3.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);
4.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);
5.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。
6.出具《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表(就业落户)》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件(单位法人签字并加盖单位公章);和在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书;
留学回国硕士毕业能落户北京吗?
办理留学生北京落户必须满足以下条件:
1.在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;
2.在国外取得硕士以上学位(含硕士);
3.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);
4.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);
5.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。
6.出具《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表(就业落户)》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件(单位法人签字并加盖单位公章);和在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书;
2023硕士落户北京条件?
1. 2023硕士落户北京的条件是存在的。
2. 因为北京市对于硕士落户有一定的限制条件,包括就业、纳税、社保等方面的要求,需要满足相关条件才能申请落户。
3. 具体的条件包括但不限于:在北京市就业并连续缴纳社会保险满一定年限、在北京市连续缴纳个人所得税满一定金额、在北京市购房并连续缴纳个人所得税满一定金额等。
此外,还需要注意相关政策的变化和具体要求的调整。
据报道,北京市计划于2023年推出新的研究生落户政策。新政策主要针对符合一定条件的毕业生,如:取得博士学位、硕士学位且在北京市工作满2年以上,并在国家重点领域工作的研究生。同时,符合条件的研究生也需满足北京市的居住、医保、社保等相关规定。新政策旨在加强对高层次人才的吸引力和约束力,有助于提高北京的科研水平和人才结构,促进北京市发展。
到此,以上就是小编对于留学回国 北京落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学回国 北京落户政策的3点解答对大家有用。