大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企高管落户北京政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍央企高管落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
北京央企落户具体流程及时间？
北京央企落户的具体流程与时间可能因个人情况、单位要求以及政策变动而有所不同。以下是一个大致的流程和时间参考：
流程：
单位HR通知领取接收函：接收函是一张包含接收函存根、接收函和进京审核回执的文件，需要盖三个章。
拿接收函回学校盖章，领取报到证：与学校的就业指导中心联系，将接收函中间部分交给学校盖章后带回单位，同时将接收函存根和进京审核回执交给学校，以获取报到证。
将接收函存根和进京审核回执以及报到证交给单位HR。
填写京外落户信息表：单位会发送一个表格，里面涉及学信网在线认证报告、户籍、学历学位等信息，需要按要求填写。
此外，如果是应届生求职进央企走人社部落户北京，还可能需要办户口迁移证（需询问单位的落户详细地址，然后回户籍所在地办理）和去派出所拍照、办理新身份证等步骤。
应届生在北京央企试用能落户吗？
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
到此，以上就是小编对于央企高管落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企高管落户北京政策的2点解答对大家有用。